آموزش ارز دیجیتال به صورت گام به گام و نحوه سرمایه گذاری
با سپاس از راهنمایی ارائه شده ، خواهشمندم مراحل ابتدایی شروع از صفر برای یک مبتدی با صرافی ایرانی و انتخاب کیف دیجیتال مناسب را در صورت امکان جهت تصمیم گیری مناسب به اینجانب معرفی نمایید.
سلام، ممنون بابت مقاله خوبتون
چگونه می توانم آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم حرفه ای تر در این بازار کار کنم؟
ممنون
سلام دوست عزیز شما میتونین با شماره 02191007590 تماس بگیرین تا مشاوران خانه سرمایه شما رو راهنمایی کنن
سلام مطالبتون برا منه مبتدی خیلی خوب بود یه سوال داشتم
کدوم یکی از این صرافی هارو پیشنهاد میکنین؟؟
سلا آرین جان خوشحالیم که آموزش هامون براتون کاربردی بوده
صرافی ایرانی نوبیتکس و صرافی خارجی هم کوکوین
س برا کوینکس وی پی ان کفایت میکنه یا سرور مجازی بگیرم .اقای صابریان که اگسپرس وی پ ی ان رو پیشنهااد دادن. لطفا راهنمایی کنید . وی پی ان که ای پی ها عوض میشه جالب نیست یک وی پی اس سرور مجازی خاطر جمع و قیمت مناسب معرفی کنید
سلام
من افغانستانی هستم و مدارک شناسایی ندارم
آیا میتوانم در صرافی ایرانی ثبت نام کنم
باسلام دوست عزیز
خیر امکان ثبت نام ندارید
سلام
من افغانستانی هستم و مدارک ندارم میتوانم در صرافی های ایرانی ثبت نام کنم.
باسلام دوست عزیز
خیر امکان ثبت نام ندارید
سلام وقت بخیر. یه سوال داشتم. کسانی که از خارج از کشور تماس میگیرن و شرکت های ارز دیجیتال دارن و اطمینان میدن که با سرمایه ای اولیه به ما سود ده برابر میدن در طی ۱۲ ساعت آیا مورد اعتماد هستن؟
باسلام دوست عزیز
در موضوع سپردن سرمایه خود به دیگران بسیار با احتیاط عمل کنید
مقالتون برای من مبتدی که میخام وارد این بازار بشم عاالی بود ،فقط من چجوری میتونم درکلاسهای حضوریتون ثبتنام بکنم
باسلام دوست عزیز
باشماره موجود در صفحه اصلی سایت با ما در ارتباط باشید
سلام ممنون میشم جواب سوالمو بدید.
با یک ایمیل یا یک شماره موبایل میشه در چند صرافی ثبت نام کرد؟
اگر در یک صرافی ثبت نام کرده باشم اما منصرف شده باشم چیکار کنم که دیگر عضو آن صرافی نباشم؟
باسلام دوست عزیز
بله امکان ثبت نامه در چند صرافی وجود دارد.امکان خرف اکانت وجود ندارد ولی می توانید کامل دارایی خود نزد آن را صرافی را خارج کنید
سلام ببخشید آی پی چیه؟
مثلا آی پی خارج و از این حرفا یعنی چی؟
باسلام دوست عزیز
IP مخفف عبارت Internet Protocol Address بوده که معادل فارسی آن “آدرس پروتکل آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم اینترنت” میباشد، در بستر اینترنت هزاران دستگاه، گجت، سیستم و… در حال فعالیت بوده که در اکثر مواقع نیازمند برقراری ارتباط و تبادل اطلاعات برای پایدار ماندن اینترنت و رفع نیاز کاربران هستند.
در حقیقت IP آدرس از یک سری عدد و رقم تشکیل شده که با قاعده و گرامر خاصی کنار یکدیگر قرار گرفتهاند تا شمارههای شناسایی یکتایی برای دستگاههای فعال در بستر اینترنت فراهم آورند، به زبان سادهتر IP یک شماره شناسایی است که با استفاده از آن میتوانیم بین دستگاههای فعال در شبکه تمایز ایجاد کرده و آنها را از یکدیگر تشخیص دهیم.
سلام میخوام آموزش رمز ارز رو یاد بگیرم از کجا شروع کنم ممنون میشم راهنمایی کنید
باسلام دوست عزیز
با مطالعه مطالب مرتبط در سایت و جستجوی در فضای مجازی می توانید کار را شروع کنید
سلام ببخشید استخراج ابری ارز دیجتال با گوشی از نظر قانونی مشکلی نداره
باسلام دوست عزیز
در حال حاضر منعی در این خصوص اعلام نشده است
سلام
من تازه میخوام کارباارزدیجیتال راشروع کنم کدوم صرافی راپیشنهادمیکنید؟
سود سپرده های بانکی در ترکیه + مالیات در سال 2022
در این پست میخواهیم سود بانکی در ترکیه به همراه مالیات و سپس مقایسه سود بانکی با روش های دیگر سرمایه گذاری در ترکیه را توضیح دهیم.
گزینه سود بانکی یکی از راههای سرمایه گذاری امن و مطمئن در این کشور به حساب می آید.
در ترکیه بر خلاف ایران که بانک آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم ها تمایل به سپرده گذاری بلند مدت مشتریان دارند در ترکیه به سپرده های کوتاه مدت سود بیشتری تعلق میگیرد.
نحوه واریز سود هم در انتهای سر رسید می باشد که میتواند یک ماهه نیز باشد.
- مالیات بر سود بانکی در ترکیه
- سود روز شمار بانکی در ترکیه
- میزان سود سپرده های بانکی در ترکیه
- نحوه دریافت سود بانکی در ترکیه
- سپرده های محافظت شده لیری در برابر نوسان دلار
- دریافت سود بانکی یا سرمایه گذاری های دیگر در ترکیه
مالیات بر سود بانکی در ترکیه
همانطور که میدانید برای باز کردن حساب در ترکیه دریافت کد مالیاتی در ترکیه ضروری است.
این کد برای واریز مالیات سودهای بانکی به اداره مالیات می باشد.
نرخ مالیات بر سود بانکی در ترکیه بسیار ناچیز می باشد.
سود روز شمار بانکی در ترکیه
در ترکیه سود روز شمار به معنی بانک های ایران وجود ندارد و بانک ها سودی برای مبالغ غیر سپرده ای پرداخت نمی کنند.
اما خبر خوب اینکه سود ماهیانه تقریبا معادل سود سالیانه می باشد.
یعنی شما اگر برای یکماه پول خود را سپرده کنید به اندازه تقریبا سود سالیانه، سود دریافت خواهید کرد.
برای سپرده های لیر در سال ۲۰۲۲ سود ماهیانه تقریبا ۱۵ درصد می باشد.
برای سپرده های ارزی مانند دلار ۱ درصد می باشد.
میزان سود سپرده های بانکی در ترکیه
در ترکیه با توجه به مبلغ سپرده گذاری نرخ سود تغییر میکند.آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم
همچنین در مواردی بنا بر نظر رییس شعبه برای مبالغ بالا متغیر است.
میزان سود در ترکیه برای سپرده های لیر در بانک های مختلف ۱۰ الی ۱۵ درصد میباشد
آموزش بازاریابی مواد غذایی
فروشنده مواد غذایی به عنوان ویزیتوری حرفه ای بازاریابی پخش مواد غذایی علاوه بر کار فروشندگی مواد غذایی میتواند بهعنوان یک بازاریاب موادغذایی هم فعالیت نماید.
شرکتها پخش و توزیع مواد غذایی از بازاریابان(فروشندگان) جهت معرفی محصول و فروش محصول با ارائه کاتالوگ جهت ترغیب سازی مشتری استفاده میکنند.
تفاوت یک بازاریاب مواد غذایی– فروشنده مواد غذایی- ویزیتور مواد غذایی چیست؟
آموزش بازاریابی حضوری -تکنیکهای بازاریابی حضوری
یک بازاریاب مواد غذایی ممکن است، سوالاتی برای حرفه ای شدن در شغل خود بپرسد، که میتوان به مهمترین سؤالات اشاره کرد.
۱-روش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
۲-تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
۳-آموزش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
۴-بهترین روش بازاریابی مواد غذایی کدام است؟
۵-روشهای نوین بازاریابی مواد غذایی چیست؟
۶-روشهای فروش مواد غذایی چیست؟
۷- تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
ما در این مطلب به برخی از نکات مهم در آموزش بازاریابی مواد غذایی میپردازیم؟
برخی از فنون بازاریابی حضوری و آموزش تکنیکهای فروش موفق در این مطلب شرح داده شده است.
شغل ویزیتوری یا شغل فروشندگی یا شغل بازاریابی در اصطلاح شرکتهای پخش مواد غذایی، شامل مراجعه حضوری و یا تلفنی به مشتری، اطلاعرسانی، ترغیب مشتری به خرید محصول را شامل میشود.
برای تبدیلشدن به یک فروشنده حرفهای پخش مواد غذایی باید علاوه بر کسب تجربه در بازار دائم به مطالعه و یادگیری هم بپردازد.
مهارتهای تخصصی فروشنده تلفنی در صنایع غذایی
آموزش بازاریابی مواد غذایی:
یک فروشنده یا به اصطلاح یک بازاریاب برای اینکه بتواند در فروش مواد غذایی موفق شود، حتماً نسبت به فرایند تولید ، بستهبندی ، شرایط نگهداری محصول ، بهترین زمان ماندگاری محصول باید اطلاع داشته باشد.
در چند مصاحبه از فروشندگانی که سالها در این شغل مشغول به کار بودند، وقتی سؤال کردم که آیا فرایند تولید محصولی که میفروشید را بلد هستید؟ با ذکر تأسف میگفتند، که تاکنون این فرایند را از نزدیک ندیدهاند.
شاید در نگاه اول از نظر فروشندگان برای فروش محصول نیازی به آگاهی به فرایند تولید محصول نباشد، ولی باید دانست که برای فروش مواد غذایی با توجه به حساسیت خریدار نسبت به محصول و روش تولید آن این دانش بسیار لازم است.
آموزش صحیح یک بازاریاب مواد غذایی شامل مراحل ذیل است.
۱-آشنایی با فرایند تهیه آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم مواد اولیه محصول.
۲-آشنایی با فرایند تولید محصول.
۳-آشنایی با فرایند بستهبندی محصول.
۴-آشنایی با فرایند نگهداری و عملآوری محصول.
۵- آشنایی با مشکلات کیفیتی محصول.
۷- آشنایی با نحوه متقاعدسازی مشتری به خریدمحصول.
۸-آشنایی با انواع اعتراض مشتری نسبت به محصول و نحوه پاسخگویی به اعتراضات.
۹- آشنایی با خدمات پس از فروش محصول شرایط تضمین نمودن محصول.
۱۰-آزمودن طعم و مزه محصولی که میفروشد به جهت ایجاد فضای اعتماد بین فروشنده مواد غذایی و خریدار در اطمینان دادن به کیفیت طعم و مزه محصول به مشتری
۲-روش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
در بازاریابی محصول غذایی نقش برند و بستهبندی بسیار مهم است، اگر محصول در بازار شناختهشده باشد و به قول معروف در بازار برند باشد. کار بارازیاب (فروشنده ) آسانتر از زمانی است که یک محصول دارای اسم ناشناخته برای مشتری است.
حساسیت خریدار در خرید محصول مواد غذایی با توجه تکرار خرید زیاد برای مشتری بالا است، زیرا اگر محصولی را عرضه کند که نسبت به قیمت آن از کیفیت خوبی برخوردار نباشد در خرید بعدی مشتری از خرید محصول خودداری میکند
و درزمانی که محصول شناختهشده نسبت فروشنده مواد غذایی با توجه به تکنیکهای فروش باید بتواند اعتماد مشتری را جلب نماید، برخی از تکنیکها فروش موفق در مواد غذایی شامل
۱-گارانتی کردن محصول.
۲- فروش امانی نزد مشتری تا زمان فروش محصول.
۳-دادن نمونه رایگان جهت آزمودن اولیه محصول.
۴-فروش توصیهای، استفاده از فروشنده محلی با توجه به شناخت و اطمینانی که صاحب فروشگاه به فروشنده محلی دارد.
۵-داشتن جایزه فروش به همراه فروش محصول.
۶-استفاده از نمایندگان بومی منطقه به جهت عرضه محصول.
۷-استفاده از تبلیغات در محل مشتری و دادن هدایایی تبلیغاتی به همراه فروش محصول.
۸- دادن ابزار تبلیغاتی به جهت نگهداری محصول در فروشگاه مثل دادن یخچال- استندو…
۳-روشهای فروش مواد غذایی یا تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
در فروش مواد غذایی تکنیکهای زیادی استفاده میشود که میتوان به برخی از تکنیکهای بازاریابی و فروش که فروشندگان حرفه ای از آن استفاده می کنند، اشاره کرد.
۱-تکنیک معرفی محصول
شامل (مزایای آن نسبت به محصول مشابه در بازار ازنظر قیمت،بستهبندی، حاشیه سود( مارژین-مارجین) برند و کیفیت، طعم و مزه محصول ).
۲- تکنیک دادن نمونه مجانی
جهت تست اولیه محصول
۳-تکنیک دعوت
در این تکنیک از مشتری دعوت میکنیم که با خرید این محصول به سبد سود خود اضافه کند و درواقع محصول را مساوی سود در نظر میگیریم.
۴-تکنیک پیگیری
امکان خرید نکردن مشتری دربار اول از فروشنده مواد غذایی بسیار بالا است. در این زمان گاهی نه گفتن مشتری به چندین بار میرسد، اما در ایران تکنیک پیگیری کردن مؤدبانه میتواند راه خوبی برای اینکه محصول خود را در قفسه مشتری جای دهیم باشد.
۵–تکنیک خرید دوباره
در این تکنیک شما به مشتری وعده میدهید که این محصول در عرض کمتر از چند روز به فروش میرسد و در این زمان سعی میکنید که محصول را توسط خودتان یا دوستان یا آشنایانتان خرید داری شود، تا اینکه خریدار نسبت به فروش کالای شما اطمینان پیدا نماید.
۶- تکنیک مزایایی ثانویه محصول
در این تکنیک که در بیشتر مواقع جواب میدهد، استفاده از خدمات اضافهای است که به همراه محصول میتوانید به مشتری عرضه کنید. مثلاً ترغیب مشتری به خرید بیشتر با استفاده از طرح تخفیف پلکانی و یا دادان تبلیغ پلکانی، شرکت در قرعهکشی یا قرار دادن محصول اضافی در خریدهای بالاتر از سقف تعیین شده حجمی ، تناژی و ریالی به عنوان طرح های پیشبرد فروش در فروش مواد غذایی استفاده می گردد.
۴-آموزش بازاریابی حضوری مواد غذایی کدام است؟
آموزش بازاریابی مواد غذایی معمولاً توسط سرپرست فروش انجام میشود، سرپرست فروش در مراحل مختلفی به همراه فروشنده به خریدار مراجعه میکند و در این نوع آموزش سرپرست فروش به آموزش حضوری، فروشنده مواد غذایی می پردازد.
مراحل آموزش شامل :
۱-آموزش فن بیان در استفاده از آموزش فروش محصول غذایی.
۲-آموزش محصول شناسی.
۳-آموزش نحوه سفارش گیری از مشتری و ثبت سفارشها.
۴-آموزش رقبا شناسی و چگونگی استفاده از نقاط ضعف رقبا در ترغیب مشتری به خرید.
۵-آموزش نحوه ثبت سفارش ازنظر تعدادی و ریالی.
۶-آموزش نحوه چیدمان محصول در ویترین مشتری.
۷-آموزش پاسخ به اعتراض مشتری است
اگرچه توصیه میگردد قبل از شروع به کار فروشندگی حتماً چندین کتاب در این خصوص خوانده شود که فرد بتواند یک ارزیابی از روحیه خود با نوع کار فروشندگی مواد غذایی داشته باشد.
به دلیل داشتن تاریخ محدود جهت استفاده محصول غذایی فشار و استرس کار در این صنعت بهشدت بالاتر نسبت به سایر صنایعی که محصول بادوامتر است. لذا توصیه می گردد که اگر در صنعت فروش مواد غذایی فعالیت می نماید هنر مدیریت استرس و فشار روانی را هم یاد بگیریم.
۴-بهترین روش بازاریابی مواد غذایی کدام است؟
بهترین روش بازاریابی مواد غذایی، شناخت رقبا آن صنعت میباشد. هرچقدر تسلط بر اطلاعات محصولات غذایی بیشتر باشد، ترغیب سازی مشتری به خرید بهتر انجام میشود.
داشتن صداقت کاری و علاقه به کار فروشندگی میتواند در ایجاد رابطه صمیمی با مشتری بسیار مؤثر باشد.
داشتن خدمات در نوع سرویسدهی و داشتن نظم کاری در تحویل به موقع در صنعت غذایی بسیار مهم است. زیرا مشتری وقتی به رابطه شما اعتماد مینماید، فضای فروشگاه خود را در اختیار شما قرار میدهد و هر نوع بدقولی از طرف شما در زمان تحویل محصول و سفارش میتواند به اتمام رابطه با مشتری منجر شود.
بهترین راهدست یابی به یک فروش خوب چیست؟
۵-روشهای نوین بازاریابی مواد غذایی چیست؟
در صنعت فروش مواد غذایی در ایران شرکتهای مواد غذایی با استفاده از پروموتور (تستر محصول) در فروشگاههای مواد غذایی سعی درفروش محصول خوددارند. شرکت کاله،پگاه و چند شرکت به جهت معرفی و فروش محصول خود افرادی را در فروشگاههای بزرگ استخدام میکنند که به این کار ترغیب سازی مشتری در هنگام مراجعه به فروشگاه مشغول هستند.
استفاده از شبکههای اجتماعی ،سایتهای اطلاعرسانی، استخدام کپی رایتر به عنوان راه های جدیدی هستند که با جلب توجه مخاطب سعی در گرفتن سهم ذهنی مشتری و درگیر کردن خریدار با محصول و یا برند شرکت آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم را دارند.
از فضای مجازی میتوان با برگزاری مسابقات و سرگرم نمودن مخاطب و احتمالا خریدار محصول خود را به مشتری بشناسانیم.
استفاده از کمپینهای تبلیغاتی، شرکت در نمایشگاهها، احداث فروشگاههای اختصاصی مثل سون تین، سلامت، شیرین عسل و… از شیوههای جدید در بازاریابی محصول مواد غذایی است.
اخیراً با ورود تکنولوژی جدید چاپ و بستهبندی استفاده از لیبل های هوشمند برای معرفی هر چه بهتر محصول برای مخاطب استفاده می شود، با استفاده از نرم افزار های گوشی هوشمند با اسکن کردن این لیبل دیجیتالی میتوان در خصوص ویژگی ها و مزایا، نحوه تولید محصول کلی اطلاعات مفید به دست آورد.
اما به دلیل گران بودن این فنّاوری فعلاً این روش بازاریابی به صورت محدود در محصولات لاکچری استفاده میگردد.
آموزش بازاریابی مواد غذایی
فروشنده مواد غذایی به عنوان ویزیتوری حرفه ای بازاریابی پخش مواد غذایی علاوه بر کار فروشندگی مواد غذایی میتواند بهعنوان یک بازاریاب موادغذایی هم فعالیت نماید.
شرکتها پخش و توزیع مواد غذایی از بازاریابان(فروشندگان) جهت معرفی محصول و فروش محصول با ارائه کاتالوگ جهت ترغیب سازی مشتری استفاده میکنند.
تفاوت یک بازاریاب مواد غذایی– فروشنده مواد غذایی- ویزیتور مواد غذایی چیست؟
آموزش بازاریابی حضوری -تکنیکهای بازاریابی حضوری
یک بازاریاب مواد غذایی ممکن است، سوالاتی برای حرفه ای شدن در شغل خود بپرسد، که میتوان به مهمترین سؤالات اشاره کرد.
۱-روش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
۲-تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
۳-آموزش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
۴-بهترین روش بازاریابی مواد غذایی کدام است؟
۵-روشهای نوین بازاریابی مواد غذایی چیست؟
۶-روشهای فروش مواد غذایی چیست؟
۷- تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
ما در این مطلب به برخی از نکات مهم در آموزش بازاریابی مواد غذایی میپردازیم؟
برخی از فنون بازاریابی حضوری و آموزش تکنیکهای فروش موفق در این مطلب شرح داده شده است.
شغل ویزیتوری یا شغل فروشندگی یا شغل بازاریابی در اصطلاح شرکتهای پخش مواد غذایی، شامل مراجعه حضوری و یا تلفنی به مشتری، اطلاعرسانی، ترغیب مشتری به خرید محصول را شامل میشود.
برای تبدیلشدن به یک فروشنده حرفهای پخش مواد غذایی باید علاوه بر کسب تجربه در بازار دائم به مطالعه و یادگیری هم بپردازد.
مهارتهای تخصصی فروشنده تلفنی در صنایع غذایی
آموزش بازاریابی مواد غذایی:
یک فروشنده یا به اصطلاح یک بازاریاب برای اینکه بتواند در فروش مواد غذایی موفق شود، حتماً نسبت به فرایند تولید ، بستهبندی ، شرایط نگهداری محصول ، بهترین زمان ماندگاری محصول باید اطلاع داشته باشد.
در چند مصاحبه از فروشندگانی که سالها در این شغل مشغول به کار بودند، وقتی سؤال کردم که آیا فرایند تولید محصولی که میفروشید را بلد هستید؟ با ذکر تأسف میگفتند، که تاکنون این فرایند را از نزدیک ندیدهاند.
شاید در نگاه اول از نظر فروشندگان برای فروش محصول نیازی به آگاهی به فرایند تولید محصول نباشد، ولی باید دانست که برای فروش مواد غذایی با توجه به حساسیت خریدار نسبت به محصول و روش تولید آن این دانش بسیار لازم است.
آموزش صحیح یک بازاریاب مواد غذایی شامل مراحل ذیل است.
۱-آشنایی با فرایند تهیه مواد اولیه محصول.
۲-آشنایی با فرایند تولید محصول.
۳-آشنایی با فرایند بستهبندی محصول.
۴-آشنایی با فرایند نگهداری و عملآوری محصول.
۵- آشنایی با مشکلات کیفیتی محصول.
۷- آشنایی با نحوه متقاعدسازی مشتری به خریدمحصول.
۸-آشنایی با انواع اعتراض مشتری نسبت به محصول و نحوه پاسخگویی به اعتراضات.
۹- آشنایی با خدمات پس از فروش محصول شرایط تضمین نمودن محصول.
۱۰-آزمودن طعم و مزه محصولی که میفروشد به جهت ایجاد فضای اعتماد بین فروشنده مواد غذایی و خریدار در اطمینان دادن به کیفیت طعم و مزه محصول به مشتری
۲-روش بازاریابی حضوری مواد غذایی چیست؟
در بازاریابی محصول غذایی نقش برند و بستهبندی بسیار مهم است، اگر محصول در بازار شناختهشده باشد و به قول معروف در بازار برند باشد. کار بارازیاب (فروشنده ) آسانتر از زمانی است که یک محصول دارای اسم ناشناخته برای مشتری است.
حساسیت آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم خریدار در خرید محصول مواد غذایی با توجه تکرار خرید زیاد برای مشتری بالا است، زیرا اگر محصولی را عرضه کند که نسبت به قیمت آن از کیفیت خوبی برخوردار نباشد در خرید بعدی مشتری از خرید محصول خودداری میکند
و درزمانی که محصول شناختهشده نسبت فروشنده مواد غذایی با توجه به تکنیکهای فروش باید بتواند اعتماد مشتری را جلب نماید، برخی از تکنیکها فروش موفق در مواد غذایی شامل
۱-گارانتی کردن محصول.
۲- فروش امانی نزد مشتری تا زمان فروش محصول.
۳-دادن نمونه رایگان جهت آزمودن اولیه محصول.
۴-فروش توصیهای، استفاده از فروشنده محلی با توجه به شناخت و اطمینانی که صاحب فروشگاه به فروشنده محلی دارد.
۵-داشتن جایزه فروش به همراه فروش محصول.
۶-استفاده از نمایندگان بومی منطقه به جهت عرضه محصول.
۷-استفاده از تبلیغات در محل مشتری و دادن هدایایی تبلیغاتی به همراه فروش محصول.
۸- دادن ابزار تبلیغاتی به جهت نگهداری محصول در فروشگاه مثل دادن یخچال- استندو…
۳-روشهای فروش مواد غذایی یا تکنیکهای فروش مواد غذایی چیست؟
در فروش مواد غذایی تکنیکهای زیادی استفاده میشود که میتوان به برخی از تکنیکهای بازاریابی و فروش که فروشندگان حرفه ای از آن استفاده می کنند، اشاره کرد.
۱-تکنیک معرفی محصول
شامل (مزایای آن نسبت به محصول مشابه در بازار ازنظر قیمت،بستهبندی، حاشیه سود( مارژین-مارجین) برند و کیفیت، طعم و مزه محصول ).
۲- تکنیک دادن نمونه مجانی
جهت تست اولیه محصول
۳-تکنیک دعوت
در این تکنیک از مشتری دعوت میکنیم که با خرید این محصول به سبد سود خود اضافه کند و درواقع محصول را مساوی سود در نظر میگیریم.
۴-تکنیک پیگیری
امکان خرید نکردن مشتری دربار اول از فروشنده مواد غذایی بسیار بالا است. در این زمان گاهی نه گفتن مشتری به چندین بار میرسد، اما در ایران تکنیک پیگیری کردن مؤدبانه میتواند راه خوبی برای اینکه محصول خود را در قفسه مشتری جای دهیم باشد.
۵–تکنیک خرید دوباره
در این تکنیک شما به مشتری وعده میدهید که این محصول در عرض کمتر از چند روز به فروش میرسد و در این زمان سعی میکنید که محصول را توسط خودتان یا دوستان یا آشنایانتان خرید داری شود، تا اینکه خریدار آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم نسبت به فروش کالای شما اطمینان پیدا نماید.
۶- تکنیک مزایایی ثانویه محصول
در این تکنیک که در بیشتر مواقع جواب میدهد، استفاده از خدمات اضافهای است که به همراه محصول میتوانید به مشتری عرضه کنید. مثلاً ترغیب مشتری به خرید بیشتر با استفاده از طرح تخفیف پلکانی و یا دادان تبلیغ پلکانی، شرکت در قرعهکشی یا قرار دادن محصول اضافی در خریدهای بالاتر از سقف تعیین شده حجمی ، تناژی و ریالی به عنوان طرح های پیشبرد فروش در فروش مواد غذایی استفاده می گردد.
۴-آموزش بازاریابی حضوری مواد غذایی کدام است؟
آموزش بازاریابی مواد غذایی معمولاً توسط سرپرست فروش انجام میشود، سرپرست فروش در مراحل مختلفی به همراه فروشنده به خریدار مراجعه میکند و در این نوع آموزش سرپرست فروش به آموزش حضوری، فروشنده مواد غذایی می پردازد.
مراحل آموزش شامل :
۱-آموزش فن بیان در استفاده از آموزش فروش محصول غذایی.
۲-آموزش محصول شناسی.
۳-آموزش نحوه سفارش گیری از مشتری و ثبت سفارشها.
۴-آموزش رقبا شناسی و چگونگی استفاده از نقاط ضعف رقبا در ترغیب مشتری به خرید.
۵-آموزش نحوه ثبت سفارش ازنظر تعدادی و ریالی.
۶-آموزش نحوه چیدمان محصول در ویترین مشتری.
۷-آموزش پاسخ به اعتراض مشتری است
اگرچه توصیه میگردد قبل از شروع به کار فروشندگی حتماً چندین کتاب در این خصوص خوانده شود که فرد بتواند یک ارزیابی از روحیه خود با نوع کار فروشندگی مواد غذایی داشته باشد.
به دلیل داشتن تاریخ محدود جهت استفاده محصول غذایی فشار و استرس کار در این صنعت بهشدت بالاتر نسبت به سایر صنایعی که محصول بادوامتر است. لذا توصیه می گردد که اگر در صنعت فروش مواد غذایی فعالیت می نماید هنر مدیریت استرس و فشار روانی را هم یاد بگیریم.
۴-بهترین روش بازاریابی مواد غذایی کدام است؟
بهترین روش بازاریابی مواد غذایی، شناخت رقبا آن صنعت میباشد. هرچقدر تسلط بر اطلاعات محصولات غذایی بیشتر باشد، ترغیب سازی مشتری به خرید بهتر انجام میشود.
داشتن صداقت کاری و علاقه به کار فروشندگی میتواند در ایجاد رابطه صمیمی با مشتری بسیار مؤثر باشد.
داشتن خدمات در نوع سرویسدهی و داشتن نظم کاری در تحویل به موقع در صنعت غذایی بسیار مهم است. زیرا مشتری وقتی به رابطه شما اعتماد مینماید، فضای فروشگاه خود را در اختیار شما قرار میدهد و هر نوع بدقولی از طرف شما در زمان تحویل محصول و سفارش میتواند به اتمام رابطه با مشتری منجر شود.
بهترین راهدست یابی به یک فروش خوب چیست؟
۵-روشهای نوین بازاریابی مواد غذایی چیست؟
در صنعت فروش مواد غذایی در ایران شرکتهای مواد غذایی با استفاده از پروموتور (تستر محصول) در فروشگاههای مواد غذایی سعی درفروش محصول خوددارند. شرکت کاله،پگاه و چند شرکت به جهت معرفی و فروش محصول خود افرادی را در فروشگاههای بزرگ استخدام میکنند که به این کار ترغیب سازی مشتری در هنگام مراجعه به فروشگاه مشغول هستند.
استفاده از شبکههای اجتماعی ،سایتهای اطلاعرسانی، استخدام کپی رایتر به عنوان راه های جدیدی هستند که با جلب توجه مخاطب سعی در گرفتن سهم ذهنی مشتری و درگیر کردن خریدار با محصول و یا برند شرکت را دارند.
از فضای مجازی میتوان با برگزاری مسابقات و سرگرم نمودن مخاطب و احتمالا خریدار محصول خود را به مشتری بشناسانیم.
استفاده از کمپینهای تبلیغاتی، شرکت در نمایشگاهها، احداث فروشگاههای اختصاصی مثل سون تین، سلامت، شیرین عسل و… از شیوههای جدید در بازاریابی محصول مواد غذایی است.
اخیراً با ورود تکنولوژی جدید چاپ و بستهبندی استفاده از لیبل های هوشمند برای معرفی هر چه بهتر محصول برای مخاطب استفاده می شود، با استفاده از نرم افزار های گوشی هوشمند با اسکن کردن این لیبل دیجیتالی میتوان در خصوص ویژگی ها و مزایا، نحوه تولید محصول کلی اطلاعات مفید به دست آورد.
اما به دلیل گران بودن این فنّاوری فعلاً این روش بازاریابی به صورت محدود در محصولات لاکچری استفاده میگردد.
ای استخدام : آشنایی با شغل کارمند بانک
کارمند بانک که به آن متصدی امور بانکی یا تحویلدار نیز گفته می شود، از افراد اصلی هر شعبه محسوب می شود که ارتباط دائم و مستقیم با مشتریان بانک دارد. به عبارتی معمولا وقتی مشتری وارد بانک می شود، اولین فردی که با او برخورد دارد کارمند بانک است.
بانک یک سازمان اقتصادی است که وظایفی از جمله تهیه و توزیع اعتبارات، عملیات اعتباری، عملیات مالی، خرید و فروش ارز، نقل و انتقال وجوه، وصول مطالبات اسنادی و سود سهام مشتریان، پرداخت بدهی مشتریان، قبول امانات، نگهداری سهام و اوراق بهادار و اشیای قیمتی مشتریان و. را بر عهده دارد. به عبارتی بانکداری فراهم کردن شرایط و امکاناتی است که به مشتریان اجازه می دهد با استفاده از آنها انواع عملیات بانکی خود را انجام دهند.
مشتریان به دلایل مختلف از جمله تحویل یا دریافت پول، ارز یا اوراق بهادار، گرفتن اطلاعات در مورد انواع حساب ها، تسهیلات و سایر خدمات مالی بانک و. به بانک مراجعه می کنند. فردی که مسئول ارائه بیشتر این خدمات می باشد، کارمند بانک است.
شغل کارمند بانک یکی از پرطرفدارترین مشاغل برای بسیاری از افراد در کشور می باشد. این شغل مزایا و معایبی دارد که توجه به آنها برای علاقمندان به شغل کارمندی بانک لازم و ضروری است. کارمند بانک یک شغل بسیار یکنواخت داشته و تقریبا هر روز کارهای یکسان و مشابهی را انجام می دهد. او باید در کار خود تمرکز و دقت زیادی داشته باشد تا دچار اشتباهات بانکی و مالی نشود. چون کارمند بانک مرتب با مشتریان سر و کار دارد و به منزله ابزار اصلی تبلیغاتی هر بانک محسوب می شود، باید از روابط عمومی و اخلاق مناسبی برخوردار باشد. او باید تا حدی با مباحث روانشناسی ارتباطی آشنا بوده و بتواند عکس العمل های مناسب به خصوص در شرایط خاص نشان دهد.
در سیستم بانکی همیشه حق با مشتری است. بنابراین کارمند بانک باید بسیار در گفتار و رفتارش محتاط بوده و نهایت احترام را به مشتری بگذارد. در صورت بروز مشکل یا اعتراضی از سوی مشتری نیز باید آرامش خود را حفظ کرده و شرایط را به خوبی مدیریت کند. در واقع داشتن صبر و تحمل زیاد لازمه اصلی این شغل به حساب می آید.
از مزایای شغل کارمند بانک می توان به امنیت شغلی نسبی، ارتقای شغلی و مزایای تسهیلات آن نام برد. در بانک های کشور به خصوص بانک های خصوصی شرایط برای ارتقای شغلی از تحویلداری به سرپرست ارشد، معاونت و ریاست شعبه مناسب است که این روند ارتقاء در بانک های تازه تاسیس کوتاه تر و سریع تر است. معمولا بانک های خصوصی تازه تاسیس برای رده های ارشد و مدیریتی شعبه در ابتدا از افراد با سابقه و بازنشسته بانک های دولتی استفاده کرده و در سال های نخست به مرور آنها را با کارمندان آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم با سابقه خود جایگزین می کنند. کارمند بانک همچنین هر چند سال یکبار می تواند از وام ها کمک بهره برای خرید خودرو، مسکن و . استفاده کند که این یکی از مهم ترین و جذاب ترین مزایای این شغل است.
ساعت کاری بانک ها و موسسات مالی معمولا از ۸ صبح تا حدود ۴ بعد از آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم ظهر است. البته کارمندان بانک صبح ها برای آماده به کار شدن زودتر آمده و عصرها به علت بستن حساب ها دیرتر می روند. در بسیاری موارد ساعات کاری بانک های خصوصی نسبت به بانک های دولتی کمی بیشتر است. در برخی از ایام تعطیل مانند تعطیلات نوروز، کارمندان بانک به صورت نوبتی باید سر کار خود حاضر باشند.
وظایف کارمند بانک
- مطالعه دستورالعمل ها و بخش نامه های بانک – کارمند بانک باید به طور مرتب آخرین دستورالعمل ها و بخش نامه های بانک را مطالعه کرده و از آنها اطلاع داشته باشد تا در کار خود از آنها استفاده کند.
- داشتن برخورد مناسب با مشتریان، درک نیازشان، پاسخگویی به سوالات و ارائه اطلاعات مفید به آنها
- تحویل فرم های لازم به مشتری از جمله فرم های افتتاح حساب، فرم های واریز و برداشت وجه و. و دادن توضیحات کافی در صورت نیاز
- کنترل فرم های تکمیل شده، رفع نقص های آنها، تطبیق امضا و احراز هویت مشتریان
- تشکیل پرونده برای مشتریان بخش تسهیلات
- انجام کلیه عملیات بانکی مورد نظر مشتریان به کمک سیستم های بانکی
- دریافت و پرداخت پول نقد، ارز، چک و اوراق بهادار
- افتتاح یا بستن حساب های بانکی بنا به درخواست مشتریان
- پاسخگو بودن به سرپرست ارشد، معاون و رئیس شعبه
- کنترل گردش مالی صندوق خود در پایان روز کاری
- کنترل اسناد مالی روزانه و ارائه آنها به بایگانی
- شرکت در دوره های آموزشی که هر چند وقت یکبار بنا به نیاز توسط بانک برگزار می شود
دانش ها و مهارت های موردنیاز کارمند بانک
- مهارت های ارتباطی خوب – از آنجا که کارمند بانک به طور مرتب با مشتریان بانک سرو کار دارد، باید ضمن حفظ احترام آنها بتواند ارتباط خوب و مناسبی برقرار کرده و نیازهای آنها را به درستی تشخیص دهد.
- دقت و تمرکز – وظایف کارمند بانک بسیار حساس است. اگر دقت و تمرکز کافی نداشته باشد، کوچکترین اشتباه می تواند منجر به کسری صندوق حتی در مبالغ زیاد، برداشت یا واریز پول به حساب فرد دیگری غیر از صاحب حساب اصلی، عدم احراز هویت صحیح مشتری و متعاقب آن شاید برداشت غیر مجاز پول از حساب و. بشود.
- آگاهی از قوانین مالی و بانکی – کارمند بانک باید با جدید ترین قوانین و دستورالعمل های بانکی و مالی آشنا بوده و به روز باشد تا به خوبی از آنها در کار خود استفاده کند.
- مهارت ریاضیات و محاسبه – یکی از ارکان اصلی شغل کارمند بانک، محاسبه است. البته بیشتر محاسبات در سیستم های کامپیوتری بانکی انجام می گیرد ولی هنوز در بسیاری مواقع لازم است کارمند بانک با سرعت عمل خوبی یکسری محاسبات انجام دهد.
- همکاری و هماهنگی با سایر کارکنان – در طول یک روز کاری در بانک، همه کارمندان بانک و مسئولان شعبه با هم در ارتباط بوده و همکاری می کنند. به عنوان مثال تایید بسیاری از اسناد و مدارک باید توسط معاون یا رئیس بانک انجام شود و یا اینکه کارمندان بانک باید وجوه مورد نیاز خود را از رئیس صندوق دریافت کنند.
- مهارت کار با کامپیوتر و آشنایی با فناوری اطلاعات – امروزه کلیه سیستم های بانکی مکانیزه شده و بانکداری الکترونیکی بسیار رایج شده است. بنابراین کارمند بانک باید مهارت کافی در استفاده از کامپیوتر داشته و با آخرین دستاوردهای فناوری اطلاعات در حوزه بانکی آشنا باشد.
تحصیلات مورد نیاز و نحوه ورود به شغل کارمند بانک
کارمند بانک در کشور ما در بسیاری از مشاغل از افراد با تخصص مرتبط استفاده نمی شود که این خود نقطه ضعف بزرگی برای بازارکار ما محسوب می شود. گاهی نیز سازمان ها و شرکت ها برای یک شغل افرادی با مدارک تحصیلی عالی استخدام می کنند، در صورتی که واقعا نیاز نیست. کارمند بانک از جمله مشاغلی است که فردی با حداکثر مدرک لیسانس به راحتی می تواند در آن موفق باشد.
به طور کلی بانک ها و موسسات مالی کشور از بین فارغ التحصیلان رشته های زیر برای شغل کارمند بانک استخدام می کنند :
- مدیریت امور بانکی
- مدیریت ( معمولا به جز گرایش های هتلداری، جهانگردی)
- حسابداری
- علوم اقتصادی
- آمار
- ریاضی
- مهندسی صنایع
- مهندسی کامپیوتر
- زبان انگلیسی (برای شعب ارزی)
فارغ التحصیلان رشته های فوق پس از شرکت در آزمون ورودی بانک ها و موسسات مالی و قبولی در آنها، باید در مصاحبه و گزینش شرکت کنند. در فرآیند مصاحبه سوالاتی مختلفی در مورد اطلاعات عمومی، اطلاعات تخصصی، اطلاعات فردی و شخصیتی، سوابق تحصیلی و سوابق قضایی فرد پرسیده می شود. در واقع متقاضی از جهات مختلف مورد ارزیابی قرار می گیرد. در صورت قبولی در مصاحبه، معمولا متقاضیان باید در یکسری دوره های آموزشی و کارآموزی مرتبط که توسط بانک یا موسسه مالی برگزار می شود، شرکت کنند تا برای کار در شعبه آماده شوند.
فرصت های شغلی و بازار کار کارمند بانک
افراد علاقمند و واجد شرایط شغل کارمند بانک می توانند در همه بانک ها و موسسات مالی و اعتباری دولتی و خصوصی کشور مشغول به کار شوند.
بانک ها و موسسات مالی آگهی های استخدام خود را در سایت خود، سایت های کاریابی و استخدامی، روزنامه و. منتشر می کنند که افراد متقاضی با مراجعه مداوم به این بخش ها می توانند از آخرین اطلاعات استخدامی بانک ها اطلاع یابند.
در خصوص میزان استخدام کارمند بانک در کشور آمار دقیقی در دسترس نمی باشد. در بانک های دولتی تعداد استخدام ها بسیار کاهش یافته است زیرا بسیاری از خدمات بانکی الکترونیکی شده است و همچنین مطابق با سیاست های خصوصی سازی کشور، بانک دولتی جدیدی افتتاح نشده و نخواهد شد. بنابراین روند استخدام در بانک های دولتی به شدت رو به کاهش است. اما در حوزه بانک های خصوصی شرایط کمی متفاوت است. علیرغم الکترونیکی شدن بسیاری از خدمات، به دلیل خصوصی و رقابتی شدن فضای حاکم بین بانک ها و موسسات مالی، هر چند وقت یکبار شاهد تاسیس بانک یا موسسه مالی خصوصی جدیدی هستیم. این نشان از این دارد که روند استخدام کارمند بانک در این بخش در چند سال آینده رو به افزایش است.
البته انتظار می رود در چندین سال بعد که مطمئنا تکنولوژی پیشرفت های زیادتری خواهد کرد، عمده خدمات مالی و بانکی به صورت غیر حضوری قابل انجام خواهد بود. از طرفی بازار مالی و بانکی کشور هم از نظر تعداد بانک ها و موسسات مالی تاسیس شده به حالت اشباع خواهد رسید. بنابراین در آن زمان میزان استخدام نیروی کار در این بخش روند کاهشی پیدا خواهد کرد.
وضعیت استخدام این شغل در برخی از کشورهای جهان
استرالیا - میزان استخدام کارمند بانک در ۵ سال گذشته رشد منفی۳ درصد داشته و روند کاهشی در آینده برای آن پیش آشنایی با نکات برای داشتن سود دائم بینی شده است.
درآمد کارمند بانک
آمار درست و مشخصی از حقوق کارمند بانک در ایران در دسترس نمی باشد. اما باید به این نکته توجه داشت که حقوق و درآمد آنها تفاوت زیادی با کارمندان سایر سازمان ها و شرکت ها ندارد. البته در بانک های خصوصی حقوق و دریافتی ها از بانک های دولتی بیشتر است. تفاوت اصلی کارمند بانک با کارمندان سایر بخش ها در میزان تسهیلات کم بهره ای است که هر چند سال یکبار دریافت می کنند.
درآمد کارمند بانک در برخی از کشورهای جهان
آمریکا - مطابق با آخرین آمارها در سال ۲۰۱۳، درآمد سالانه کارمند بانک در آمریکا ۲۵.۱۰۰ دلار بوده است.
استرالیا - متوسط درآمد سالیانه کارمند بانک ۴۷.۱۰۰ دلار (قبل از کسر مالیات) می باشد.
شخصیت های مناسب این شغل کارمند بانک
در یک انتخاب شغل صحیح و درست، عوامل مختلفی از جمله ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، شرایط جامعه و . برای هر فرد باید در نظر گرفته شوند. یکی از مهم ترین این عوامل ویژگی های شخصیتی می باشد. شناخت درست شخصیت هر فرد فرآیندی پیچیده و محتاج به تخصص و زمان کافی است. البته هر فردی ویژگی های منحصربه فرد خود را دارد، حتی افرادی که به نوعی تیپ شخصیتی مشابه دارند، باز هم در برخی موارد با یکدیگر متفاوت هستند.
به طور کلی همیشه افراد موفقی از تیپ های شخصیتی مختلف در تمام مشاغل هستند و نمی توان دقیقا اعلام کرد که فقط تیپ های شخصیتی خاصی هستند که در این شغل موفق می شوند. اما طی تحقیقاتی که صورت گرفته تیپ های شخصیتی ای که برای این شغل معرفی می شوند، عموما این کار را بیشتر پسندیده و رضایت شغلی بیشتری در آن داشته اند.
دیدگاه شما